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員工之窗
龟兹矿业 搭建平台助发展
時間:2019-09-07    來源:河南能源化工集團

8月27日,筆者在龜茲礦業西井走訪時,機運二隊青工李德林告訴筆者:“我以前幹過水泵司機、絞車司機、配電工,現在是機運二隊技術骨幹。”據了解,該礦像李德林這樣的青工人才還有很多,這得益于該礦開展的一系列青工人才培養活動。

針對每名青工實際,該礦團委開展“導師帶徒”結對子活動,有計劃、有步驟對青工從理論知識到現場操纵進行傳授,同時每月進行“優秀徒弟”評選,激發青工學習熱情。

該礦團委積極與當地煤炭專業實力較強的高校開展合作,幫助青工開闊視野,拓寬知識面。在做好理論培訓的同時,該礦團委建立青工技能實操培訓基地,不斷加大現場培訓力度。

該礦制訂系統的考核評價獎懲體系,不斷創新用人機制,使優秀青年人才脫穎而出,有效調動了青工幹事創業激情。